近年來，延邊州農(nóng)業(yè)機械化水平如雨后春筍蓬勃發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2003年到2014年間，延邊州農(nóng)機保有量從17萬多臺(套)增加至31.4萬多臺(套)，主要糧食作物耕種收綜合機械化水平從39.3%提升到77.2%，農(nóng)機已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。然而，盡管延邊州農(nóng)機化進程不斷加快，但農(nóng)機手隊伍卻呈現(xiàn)“青黃不接、后繼乏人”的局面。延邊農(nóng)機手緣何短缺？日前，記者就此進行了深入采訪。

　　目前，延邊州共有55791人持有拖拉機駕駛證，但這一人群隨著年齡增長、轉行、外出務工等，實際進田作業(yè)的農(nóng)機手數(shù)量遠遠低于這一數(shù)字。和龍市東城鎮(zhèn)光東村林源種植專業(yè)農(nóng)場的農(nóng)機手周立國深有感觸：“春耕和秋收是**忙的時候，干起活兒來不能走神兒，坐在顛簸的駕駛室，耳邊都是‘突突’聲。而且這一行季節(jié)性太強，很多年輕人更愿意找一份穩(wěn)定的工作。”據(jù)了解，目前，在延邊州農(nóng)村“留在農(nóng)村就是沒出息，只有在城市工作、生活才是出人頭地”的觀念依然存在，這成為延邊州農(nóng)機手不足的原因之一。

　　同時，延邊州實際進田作業(yè)的農(nóng)機手技能也參差不齊。黑龍江籍專業(yè)農(nóng)機手龐曉軍告訴記者，農(nóng)忙時，人停機不停的現(xiàn)象比較普遍，由于雇不到人，一些上了歲數(shù)的農(nóng)民只能硬著頭皮進田操作，造成作業(yè)效率和手法不夠達標。每一次播種是否深淺適中、施肥均勻，都決定著作業(yè)成效，出苗率的高低直接檢驗了農(nóng)機手的操作水平，如果出苗不好，就會影響一年的收成。圖們市石峴鎮(zhèn)下龍城村書記崔鉉是有名的種糧大戶，他擁有7臺農(nóng)機具，去年種植50公頃農(nóng)田，每年備耕生產(chǎn)雇請農(nóng)機手成了**為急迫的事情。崔鉉告訴記者，2014年因未雇到農(nóng)機手，水稻插秧整整晚了一個星期，導致減產(chǎn)減收。為規(guī)避損失，今年春節(jié)過后，崔鉉就早早地將在韓國務工的朋友請回老家，又托關系找到了一名農(nóng)機部門的退休工人當農(nóng)機手。“農(nóng)機手需要頭腦靈活、反應快、體力好，如果讓歲數(shù)大的老人勉強充數(shù)，不僅影響作業(yè)效率，更不利于安全生產(chǎn)。”崔鉉告訴記者，他所在的下龍城村，如今大部分年輕人都已外出務工，留守村民平均年齡超過60歲。

　　由于缺少農(nóng)機手，延邊州的農(nóng)機利用率未能得到充分發(fā)揮。和龍市東城鎮(zhèn)光東村林源種植專業(yè)農(nóng)場的負責人林鐘奎，種了66公頃耕地，各式農(nóng)機10多臺。由于雇不到本地機手，每年他都要雇傭6-7名黑龍江籍農(nóng)機手，每天工資300元，不僅費用高，而且遇到用人緊張時，必須高價爭人。農(nóng)機手的缺乏，使農(nóng)機大戶把“及時耕完自家地”作為首要任務，外出“代耕”只能適時而動。

　　為解決農(nóng)機手不足的矛盾，近年來，延邊州農(nóng)機部門通過開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)服務，及時為農(nóng)機手提供氣象、供求、價格等信息，組織供需雙方簽訂作業(yè)合同，保證雙方利益，引導機具合理有序流動；并利用網(wǎng)站、微信、微博等信息和資源共享平臺，為專業(yè)農(nóng)場、農(nóng)機合作組織等免費發(fā)布農(nóng)田作業(yè)、機具供求等各類農(nóng)機信息和咨詢服務，招攬黑龍江、四平等地區(qū)富余勞動力來我州開展農(nóng)機服務，在一定程度上緩解了農(nóng)機手短缺的困境。

　　農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，離不開農(nóng)業(yè)機械化。那么，該如何破解當前延邊州農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展過程中遇到的難題？

　　“讓務農(nóng)成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的行業(yè)。”業(yè)內(nèi)人士指出，提供政策法規(guī)保障，加強農(nóng)機工作領域立法，規(guī)范農(nóng)機手義務和行為刻不容緩。要使農(nóng)機事業(yè)有法可依、工作有序、整合有規(guī)，除營造良好的社會氛圍外，應積極鼓勵發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社，整合現(xiàn)有農(nóng)機手力量，對農(nóng)機手進行再培訓、農(nóng)機再調劑，用集體合作形式來提供專業(yè)化、跨區(qū)域、長時間的農(nóng)機技術服務；積極探索采用院校定向培養(yǎng)、帶教培訓等方式，對農(nóng)機專技人員進行現(xiàn)代農(nóng)機專業(yè)知識培訓，保證人才持續(xù)供應。唯有如此，才能不斷提高我州農(nóng)機化作業(yè)水平，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。