新年伊始，1月3日，首批裝載158臺由奇瑞重工股份有限公司生產的拖拉機的貨船，由蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)的滾裝碼頭起航，正式發(fā)往南美市場。

　　據(jù)了解，此次奇瑞重工出口的產品，包括25馬力到85馬力拖拉機多個品種，是奇瑞重工針對海外客戶提出的不同標準，為他們量身制造的高質量產品。同時，奇瑞重工還針對海外市場進行了適應性開發(fā)，確保公司產品能夠適應海外客戶的要求。

　　對于奇瑞重工而言，此舉意義非凡。短短一年時間內，就能夠在全球化道路上取得突破性的創(chuàng)舉，不僅標志著奇瑞重工的產品得到了海外用戶的青睞，也意味著奇瑞重工的全球化戰(zhàn)略邁出了實質性的一步。

　　花兒為什么這樣紅？實際上，這一"開門紅"，是奇瑞重工在海外戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新、質量管理和渠道創(chuàng)新等方面全方位拓展的一次集中體現(xiàn)。

　　海外戰(zhàn)略定方向，渠道創(chuàng)新結碩果

　　奇瑞重工在創(chuàng)建之初，就將企業(yè)的發(fā)展目標定位為全球化裝備制造企業(yè)，計劃到2020年，成為國際知名的裝備制造商，未來，成為世界級機械裝備主流品牌。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略，公司在北京設立了海外事業(yè)部，大力度招聘人才，組建優(yōu)秀團隊，同時積極推進外部合作，瞄準新興市場和空白市場，大力推進海外市場建設。

　　目前，奇瑞重工已完成了在全球范圍內一百余家海外銷售渠道的規(guī)劃，基本形成了覆蓋全球目標市場的集"銷售、服務、配件供應、用戶培訓與信息反饋"五位一體的全球化營銷網絡，為加快實現(xiàn)企業(yè)化全球化發(fā)展打下了堅實的基礎。

　　技術品質有保障，人才培養(yǎng)是根本

　　在2011年7月份召開的奇瑞重工年中經濟工作會議上，奇瑞重工明確提出"三步走"的戰(zhàn)略目標，為公司的長遠發(fā)展描繪了一副宏偉藍圖。與此同時，也非常注重修煉企業(yè)"內功"。公司確定了"夯實基礎、創(chuàng)新驅動、裝備領先、步步到位"的經營方針，狠抓標準化管理，注重產品質量的提升。

　　在產品研發(fā)上，奇瑞重工堅持自主創(chuàng)新并注意整合全球資源，為我所用，積極搶占全球技術制高點。奇瑞重工在意大利、日本設立了研發(fā)中心。并加強與國內外大專院校、科研單位的鏈合創(chuàng)新聯(lián)盟。目前，奇瑞重工已形成了企業(yè)特有的技術創(chuàng)新平臺體系。

　　技術創(chuàng)新，人才是關鍵，奇瑞重工高度重視人才的力量。目前，奇瑞重工已經聚集了一批具有現(xiàn)代化管理思想和專業(yè)管理素質的全球化精英人才團隊，為技術創(chuàng)新奠定了堅實的基礎。同時，跟知名高校的產學研合作，也為奇瑞重工拓寬了人才引進和人才培養(yǎng)的渠道。

　　堅持科技創(chuàng)新、整合全球資源，創(chuàng)辦全球化企業(yè)、打造世界**流品牌，奇瑞重工的未來值得期待。

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