【通訊員 梅兵】2008年7月21-25日,富來威公司舉行新員工入職培訓(xùn)。

富來威公司入職培訓(xùn)的第一堂課是“使命、愿景、價值觀和企業(yè)文化”，照例由公司總經(jīng)理吳亦鵬給大家講授。集中培訓(xùn)內(nèi)容還包括組織結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位認(rèn)知、企業(yè)管理制度、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、安全生產(chǎn)等知識。

 
為期一個星期的職前培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)還與新員工進(jìn)行了交流。同時，企業(yè)還根據(jù)各人的工作方向制訂了為期一年的見習(xí)培訓(xùn)計劃；除集中理論培訓(xùn)外，內(nèi)容還包括生產(chǎn)實習(xí)、工作輔導(dǎo)、崗位指導(dǎo)等。

參加培訓(xùn)的學(xué)員都表達(dá)了對企業(yè)發(fā)展的信心，一位農(nóng)機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)員在培訓(xùn)心得上寫下了這樣一段話，“我們一步一個腳印，為做大做強(qiáng)富來威民族品牌，作出自己**大的努力！”

共12名應(yīng)屆大學(xué)生參加了本次培訓(xùn)并通過了書面考核。